Making Movie Implementasi “Achieving Excellence Group”.
Ditulis oleh
: @isharyadi17
Keunggulan di dunia kerja yang kompetitif dewasa ini
memerlukan lebih dari pengetahuan yang mendalam dalam bidang Anda. Keahlian
personal seperti kemampuan memberi ide,
mengembangkan kerjasama dan pendelegasian yang efektif telah menjadi kebutuhan
kritis bahkan mendesak untuk memenangi pada Persaingan di “Red Ocean”, red :
perfection competition
Seperti pada umumnya outing yang diselenggarakan oleh banyak
provider, kali ini kami menyajikan aktivitas “Achieving Excellence Group”
dengan melakukan simulasi pembuatan film pendek, berdurasi waktu yang pendek,
jumlah crew yang terbatas, dengan peralatan yang minim, dan target qualitas
film yang maksimal dengan kriteria tertentu. Mengapa ini bisa dilakukan ?
Mengembangkan Potensi
Anda
Untuk meraih keunggulan, Anda harus bekerja untuk melengkapi
potensi Anda, Belajarlah membangun kekuatan Anda dan mengembangkan kualitas
pribadi yang merupakan kunci prestasi
seseorang.
Kunci Prestasi,
apa sajakah itu ? dan bagaimana membangun sifat kunci tersebut ?
Setiap manusia mempunyai bakat yang dapat dikgunakan sebagai
mesin suksesnya. Tetapi, prestasi yang terbaik memerlukan lebih dari sekedar
bakat. Anda harus membangun kekuatan pribadi penting seperti : Tekad, Visi dan Keperayaan Diri.
“hahaaa... awalnya ga
percaya saat saat fasilitator memberikan tugas grup membuat film pendek”, mendingan melakukan aktivitas fisik daripada
membuat film, jelas itu membutuhkan Tekad yang kuat dari tim, kreatifitas dan
kepercayaan diri tinggi untuk menghasilkan film pendek, karena hasilnya
langsung dapat dinilai”... ucap salah seorang peserta outing.
Tips
JI :
Kenali
kelemahan
Anda sebagai
Langkah
Pertama
Membenahinya.
Buatlah
check list
Proses
keberatan peserta menjalani misi ini berawal dari kondisi pribadi-pribadi dari
tiap peserta tidak mumpuni pengetahuan, skill
ditambah lagi standar film yang diterima juga cukup membuat peserta
bertambah ragu menjalankan misi ini, disinilah peran fasilitator sebagai
pengajar yang efektif, diantaranya :
-
Mempunyai trik mengajar yang dihubungkan dengan
kehidupan sehari –hari,
-
Menggunakan berbagai cara pendekatan,
-
Mengajarkan dengan pengalaman baru, lengkap
dengan prosesnya
-
Memberikan informasi dengan referensi yang
tertata baik
Anda tahu
apa yang mudah bagi Anda, dan kekuatan ini dapat dikembangkan dengan cepat tetapi belum tentu kemampuan alami yang ada
sudah mencukupi. Untuk mencapai seluruh potensi,
Anda harus
mengembangkan semua sifat kunci. Sebagai contoh, kurang percaya diri adalah
halangan yang sering terjadi di Manajemen Bisnis. Jika merasa rendah diri atau
kurang teguh atas pendirian Anda, Anda harus bekerja keras memaksimalkan
kepercayaan diri. Mulailah pengembangan diri Anda dengan melihat secara
obyektif, kemampuan diri yang harus ditingkatkan.
Apa saja Sifat Kunci, Yuk Perhatikan dan
Nilai Diri Anda melalui Sifat Kunci Anda
Sudah cukup berambisikah Anda,...
Apakah Anda
pernah menulis target yang panjang dan rinci serta cara Anda akan
mendapatkannya ?
Apa Visi Anda ...
Apakah Anda
mempunyai ide yang jelas akan apa dan dimana Anda berada dalam lima tahun
mendatang ?
Percaya Diri, kenapa tidak ?
Apakah Anda
merasa mampu untukmelakukan semua hal secara baik dan juga menguasai hal baru
yang ditugaskan ?
Kemampuan Mengambil Resiko,..
Apakah Anda
percaya akan kemampuan Anda menilai suatu resiko dan melihat kesempatan secara
efektif ?
Kemampuan dan Tenaga
Dapakah Anda
mencurahkan perhatian sepenuhnya atas suatu masalah, melihat dan memutuskan
jalan terbaik ?
Semangat Bersaing,
Apakah Anda
seorang yang tidak akan puas sebelum menenangkan semua penghargaan dalam semua
kompetisi ?
Mengenali Kelemahan Pribadi
Apakah Anda
seorang perfeksionis yangterus menerus memperbaiki diri dan mengajak orang lain
berlaku sama ?
Kepemimpinan
Dapakah Anda
menggerakan orang lain dalam meraih ambisi grup, sekaligus membentuk pemimpin
lainnya ?
Tips JI :
Pilih cara
yang mudah – gunakan kekuatan Anda,
Terima
kritik dan perbaiki kesalahan.
Bertanya Untuk Mengarahkan Diri.
Dengan bertanya
mampu mengarahkan peserta dengan baik, Jika Anda tidak yakin nilai Anda pada
bidang tertentu, seperti kemampuan memimpin, cari saran obyektif dari orang
lain. Begitu anda mempunyai semua fakta, buat visi masa depan Anda. Gambarkan
juga rencana Anda untuk meraihnya.
Tips JI :
Buatlah Visi
Anda Jelas
Dengan
Gambar Penuh Warna
Lengkapi
dengan keterangannya
Dilengkapi
dengan teknik bertanya kegiatan yang terasa sulit baik itu dilakukan diluar
ataupun di dalam ruangan, agar lebih maksimal hasilnya perlu dibekalkan teori –
teori pembentuk tugas grup, melakukan simulasi dari apa yang dipelajari,
mendiskusikannya serta memperbaiki sesuai
dengan teknis dan konsepnya, dibungkus dengan metod Experiential Learning
memaksimalkan seseorang mempelajari sesuatu dengan optimal.
Dalam
mengisi aktivitas outing yang dihubungkan dengan peningkatan produktifias
perusahaan perlu pemberian simulasi yang terhubung dengan kehidupan dunia kerja
dan lingkungannya.
Program
outing.
Sinarmas
Land, 29 Agustus 2015
Santa Monica
3 – Cikereteg.